삼성선물의 성과와 능력 중심의 평가/보상 체계
삼성이 가장 소중하게 지켜온 가치이자 신념
삼성의 위대한 내일을 위한 성공DNA
업무 성과와 역량에
따른 승격, 승진
연공 서열이 아닌 업무 성과와 역량에 따라
승격, 승진을 결정해 활력이 넘치는
조직 문화를 만들고 임직원의 도전적인
업무 수행을 지원합니다.
공정한 평가 체계
‘목표 수립/중간 점검/결과 면담’의 3단계 면담
시스템과 ‘직무별 역량 평가 모델’ 등의
공정한 평가 체계로 임직원이 꾸준히
능력을 개발하고 발휘하도록 지원합니다.
업계 최고 수준의 보상
‘업계 최고 수준의 보상’ ‘성과에 따른
차등화된 보상 시스템’ 으로 회사에
기여한 노력을 합리적으로 보상합니다
2022년 상반기 3급 신입사원 채용공고
2022년 상반기 3급
신입사원 채용공고
우리나라 파생상품 시장을 선도하는 삼성선물이 끊임없는 열정과 창의로 새로운 변화와 혁신을
이끌어 갈 젊음의 도전을 기다립니다.
우리나라 파생상품 시장을 선도하는 삼성선물이 끊임없는 열정과 창의로
새로운 변화와 혁신을 이끌어 갈 젊음의 도전을 기다립니다.
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